A japán Sophia University a 2010-es pénzügyi évben az alkalmazottak külön juttatásaira fenntartott keretből az oktatók helyett a diákokat támogatja - jelentette be a magánegyetem vezetősége. A dolgozók decemberben lemondtak ez évi prémiumuk nagy részéről, így a vezetés a tavasszal kezdődő tanévre költségvetéséből közel 30 millió yent (kb. 66,5 millió forint) tudott átcsoportosítani a tanulók számára adható ösztöndíjak fedezetére.

A plusz juttatások megnyirbálása az egyetemhez tartozó három tagintézményben összesen 810 dolgozót érintett, akiknek téli prémiumából átlagosan 37 ezer yent tartottak vissza. A megvalósítást az Egyetemek Sajtóközpontja szerint nagyban segítette, hogy az ötlettel a pedagógusok szakszervezete is egyetértett. A 30 millió yen három éven keresztül (évi 10 millió yenes maximum kerettel) kerül szétosztásra az igénylés feltételeinek megfelelő 100 hallgató között.

Céljuk, hogy ezekkel az ösztöndíjakkal biztosítani tudják a gazdasági válság miatt nehéz anyagi helyzetbe került diákok tanulmányi fejlődését. Hasonló okok miatt Japán-szerte már számos egyetem fontolgatja ösztöndíjak bevezetését, de a Sophia Egyetem "önfeláldozó" megoldása abszolút egyedinek tekinthető.
- Számos megoldási javaslat is felmerült az oktatói kar megbeszélésén, de végül úgy döntöttünk, hogy ez az a lépés ami az intézmény alapításakor kijelölt keresztény elveknek leginkább megfelel - nyilatkozta az egyetem irodavezetője.

A Jezsuita Oktatási Szervezet által 1913-ban létesített Sophia Egyetem (上智大学 - Jōchi Daigaku) keresztény szellemiségre épülő oktatási rendszere és nemzetközi légköre révén egyike Japán legismertebb felsőoktatási intézményeinek. Mottója: Férfiak és nők együtt, egymásért. Nevének jelentése a Bölcsesség Egyeteme, amely az ógörög "sophia" (σοφία) szóból ered. Az egyetem Teológiai karán tanított 1957. és 1993. között Dr. Nemeshegyi Péter professzor, akit két alkalommal is dékánná választottak.

A Sophia Egyetem főépületei Tokyo belvárosában.